公司將“以人為本”的經(jīng)營理念放在首位，大力開發(fā)人力資源，營造人企合一的企業(yè)文化環(huán)境和昂揚向上的企業(yè)氛圍。培育具有強烈發(fā)展意識、競爭意識、市場意識和奉獻精神的團隊。管理制度為切入點，完善激勵和競爭機制，充分調(diào)動人的主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)由管理以“物”為中心到管理以“人”為中心的實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。